【摘要 】的：研究分析对新入职护士实施规范化培训的效果和价值。方法：分析我院 2016 年 3 月~2017 年 3 月纳入的 60 名新入职护士，根据入
职顺序将其分为对照组与研究组，每组 30 名，实施常规培训的是对照组，以常规培训为基础实施规范化培训的是研究组，通过研究来比较分析两组护士的核心能力。结果：研究组护士核心能力高于对照组护士，差异有统计学意义，P＜0.05。结论：对新入职护士实施规范化培训，能够提高其核心能力， 有利于护士快速掌握理论知识和临床实践操作技术，值得临床应用。
【关键词】规范化培训；提高；新入职护士；核心能力；效果观察；价值分析
【收 录】中国学术期刊遴选数据库
【作 者】赵小云
【刊 名】航空军医
【年，卷(期)】2019 年 , 第3期
【单 位】长沙市第四医院 湖南长沙 410000